جواهر القاسمي: تنهض المجتمعات بالعمل المؤسساتي المتكامل وعلى كل فرد أن يكون له دور وبصمة في عملية التنمية

 

أكدت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة أن التنمية الاجتماعية التي تشهدها إمارة الشارقة وما لها من آثار إيجابية على مختلف نواحي الحياة وأفراد المجتمع، جاءت نتيجة لعمل مؤسساتي مشترك بدأ منذ ما يزيد عن 40 عاماً بدعم وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الذي وجه بضرورة قيام مؤسسات تحتضن طموحات أبناء المجتمع في الإمارة وتعبر عنها في مختلف المجالات.

جاءت تصريحات سموها خلال حوار أدارته سعادة صالحة غابش، رئيس المكتب الثقافي والإعلامي بالمجلس الأعلى لشؤون الأسرة في منتدى “نحن” الذي نظمه (عن بعد) المكتب التنفيذي لسمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي بالتعاون مع مركز ريادة، الذراع التعليمي للمؤسسات التي تعمل تحت قيادة سموها. وجمع المنتدى القوى العاملة في المؤسسات البالغ عددها 33 مؤسسة تخدم أربعة قطاعات مجتمعية تقوم بتنمية مواهب وقدرات الأطفال واليافعين والشباب، والارتقاء بالمجتمع وتقديم الإرشاد الأسري، وخلق بيئة جاذبة وداعمة للمرأة، بالإضافة إلى تعزيز العمل الخيري والإحسان. شارك في المنتدى خبراء ومختصين قاموا بتسليط الضوء على جوانب مختلفة من منهجية تطوير العمل المؤسسي بما يشمله من قيم وأدوات ومناهج وغايات، إلى جانب وضع خارطة طريق عملية لتعزيز جهوزية المؤسسات لتبني هذا النهج وتطبيقه في استراتيجياتها وخططها وممارساتها اليومية.

وقالت سموها: “منذ بداية مسيرة إمارة الشارقة أدركت أهمية وجود مؤسسات تحتضن النساء والفتيات والأطفال في الإمارة وتمهد لهن الطريق نحو الشراكة في نهضتها وازدهارها فكانت البداية بتأسيس نادي المنتزه في الشارقة بدعم وتوجيهات صاحب السمو حاكم الشارقة، حيث اجتذب النساء والفتيات من مختلف الأعمار ووضع برنامجاً ثقافياً ورياضياً وترفيهياً حيث شهد إقبالاً كبيراً، وكان نواة تأسيس نادي سيدات الشارقة وهو ما عزز الحضور المتميز للمرأة في مشهد الشارقة التنموي”.

نهضة تنموية شاملة

وحول تنوع تخصصات المؤسسات في إمارة الشارقة، أشارت سموها إلى أن نهضة المجتمعات تحتاج لوجود مؤسسات تعنى بمختلف الفئات الاجتماعية من جميع الأعمار لترعى شؤونهم واحتياجاتهم وتمهد الطريق لهم نحو المساهمة بالارتقاء بمجتمعاتهم، وبشكل خاص الأطفال حيث أوضحت سموها أن صاحب السمو حاكم الشارقة يهتم بهم وبسبل توفير مصادر المعرفة والتعلم المستمر خارج إطار المؤسسة الأكاديمية ويوجه نحو إشراكهم مبكراً في صنع القرارات التي تحدد مساراتهم المستقبلية”.

وعبرت سموها عن أملها بأن ترى المزيد من أبناء وفتيات الشارقة في مواقع الريادة الفكرية والعلمية على المستويين المحلي والإقليمي في المستقبل القريب، ووجهت سموها دعوة لكل مواطن ومقيم بأن يساهم في رقي وازدهار الشارقة عبر توجيه ممارساتهم الاستهلاكية نحو دعم المنتج المحلي ورواد الأعمال والمشاريع الناشئة والمحال التجارية ومراكز التسوق في الإمارة.

وقالت سموها: “كل مواطن ومقيم في الشارقة يتمنى المزيد من الارتقاء والتقدم لهذه الإمارة التي تحتضنه، ولكن النتائج لا تتحقق بالأمنيات بل بتكامل الأدوار بين الجميع وبشغف كل فرد في أن يترك بصمته في مسيرتنا نحو مستقبل نرى فيه المزيد من ثمار الجهود المبذولة من قبل المؤسسات الرسمية والخاصة”.

قيم وأدوات العمل المؤسسي

وجمع منتدى “نحن” كافة كوادر المؤسسات التي تعمل تحت قيادة سمو الشيخة جواهر القاسمي، ويستضيف من خلاله خبراء ومختصين من أجل تسليط الضوء على تعزيز أدوات تطوير العمل من قيم ومناهج في ثقافة عمل المؤسسات عبر مناقشة أربعة محاور رئيسية وهي محور: مبادئنا ويبحث مفهوم القيادة بالتراحم، ومحور غايتانا وهي العائد الاجتماعي للاستثمار، ومحور بياناتنا وتبحث أهمية البيانات والإحصاءات في رسم الخطط وبيان الأثر، ومحور أدواتنا وهي تكنولوجيا المعلومات والبيانات وكيفية توظيفها لوضع خطط المؤسسات وبرامجها.

وقدم جلسات المنتدى حنان المحمود المدير التنفيذي لمركز الجواهر للمناسبات والمؤتمرات، التي أشارت إلى أهمية أن تكون المؤسسات ذات العلاقة المباشرة بالجمهور والمعبرة عن طموحاته وتطلعاته سباقة لتبني مناهج وأدوات التطور، سواء كانت قيماً ومبادئ إدارية أو أدوات وتقنيات حديثة، موضحة أن هذه الغايات النبيلة التي تسعى إليها المؤسسات يجب أن تستدعي أفضل الوسائل وأكثرها فاعلية وقدرة على تحقيقها بهدف الارتقاء المتناغم بالعمل والمبادئ والقيم والنتائج في آن واحد.

وبدأ المنتدى بعرض مرئي بلغة الأرقام حول إنجازات ومبادرات مؤسسات سمو الشيخة جواهر القاسمي، خلال سنوات عملها الممتدة مسلطاً الضوء على دور كل مؤسسة وأدواتها وآليات عملها في خدمة البيئة الاجتماعية والمهنية في إمارة الشارقة.

وتحدث في الجلسة الأولى من المنتدى تحت عنوان “مبادئنا: القيادة بالتراحم”، سعادة جاسم محمد البلوشي، عضو مجلس أمناء مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين ورئيس التميز المؤسسي في مصرف الشارقة الإسلامي، مؤكداً أن التراحم قدرة قيادية جديرة بالتنمية وتؤدي إلى نتائج ملموسة على مستوى كافة العلاقات (بين الأب وأبنائه والقائد وشعبه، والمدرب وفريقه)، لأنها قيادة مبنية على التواصل و الاستماع و الارتباط بالناس بهدف إلهامهم و تمكينهم، منوهاً بأن القائد الأكثر فاعلية ونفوذاً هو الذي يتراحم مع فريقه.

وسلطت الجلسة الثانية من المنتدى الضوء على محور “غاياتنا” والتي حملت عنوان “العائد الاجتماعي من الاستثمار”، حيث قدمتها فرزانة ماجد، الشريك في معهد “ريترن أون إنفستمنت” والشريك الاستراتيجي وعضو مجلس إدارة استشاري لمعهد “بالانسد سكوركارد” لتقييم الأداء المؤسسي والرئيس التنفيذي لشركة “ترانسفورم آلاينس، وتحدثت عن كيفية تقليص الفجوة بين العمل وأثره المرجو في المجتمع ومؤشرات قياس هذا الاثر.

وركزت الجلسة الثالثة على محور “بياناتنا” تحت عنوان “أهمية البيانات والإحصاءات في رسم خططنا وقياس الأثر”، وقدمها المدير التنفيذي لشركة سحاب للحلول الذكية، الأستاذ أمين الزرعوني، الذي أشار إلى مدى حاجة المؤسسات للبيانات، وكيفية ترجمة هذه البيانات إلى قرارات تقلص الفجوة بين أهداف المؤسسة وتحقيقها، مؤكداً أن دولة الإمارات العربية المتحدة من بين أهم الدول حول العالم التي تستثمر بقوة في خدمات وتقنيات البيانات الضخمة فكانت سباقة في الدخول إلى هذا المجال على مستوى دول المنطقة.

بدورها، استعرضت فاطمة المرزوقي، رئيس قسم الجودة والتميز المؤسسي بالمكتب التنفيذي لسمو الشيخة، خارطة طريق 2021 التي ترسم توجهات المؤسسات نحو تحقيق رؤية سموها المتمثلة في “أسرة واعية، مجتمع متكافل”، مركزة على الخطط والغايات التي تستهدف ترسيخ قيم ومبادئ العمل المؤسسي وتعزيز الآثار الاجتماعية لأعمالها بحيث تشمل كافة أفراد المجتمع.

وفي ختام المنتدى تم الإعلان عن المؤسسات التي أظهرت نماذج مميزة للتكامل وقيم الشراكة المؤسسية ترجمةً لتوجيهات سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، وهي “مؤسسة الفن الإعلامي للأطفال والناشئة – فن، وناشئة الشارقة، وسجايا فتيات الشارقة، حيث تعاونت المؤسسات الفائزة في تنظيم “مخيم فن-تاستيك الربيعي”، وخضع التقييم لعدة معايير أهمها ترشيد النفقات وتجنب الازدواجية وتسهيل الإجراءات بالإضافة إلى رضا المتعاملين والتطبيق الإبداعي للبرامج والخطط.

واستكمالاً لمنتدى “نحن” سيتم تنظيم جلسة للعاملين المتخصصين في مجال تقنية المعلومات في المؤسسات المنضوية تحت قيادة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، سيقدمها مدير التحول الرقمي في شركة سحاب للحلول الذكية، أحمد غانم تحت عنوان “أدواتنا: تقنية المعلومات” حيث سيتناول فيها تعزيز استخدام التقنية الحديثة ومنصات التواصل الرقمية وأدوات قراءة المعطيات والتحليل والقياس في مناهج العمل المؤسسي.